Thai English

กระดานสนทนา

กระดานสนทนา

การตั้งกระทู้ และการแสดงความคิดเห็น กรุณาใช้ข้อความที่สุภาพเหมาะสม ไม่ใส่ความบุคคลอื่นโดยไม่มีแหล่งข้อมูลอ้างอิงที่ชัดเจน
เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้, ถาม-ตอบปัญหาคาใจ, แนะนำ, ประกาศ, หรือทุกสิ่งตามความเหมาะสม



Forum ตอบกระทู้


1



หัวข้อ:ตำแหน่งงานว่างสิ่งที่คนสัมภาษณ์จะใช้พิเคราะห์ผู้สมัครงานจะนึกคิดจากสิ่งต่อไปนี้ คือ ความประทับใจ (อ่าน 561 ครั้ง)
      กระทู้โดย:  jobjung
      E-mail:  jobeasyjung@gmail.com
      IP:  1.47.202.168
บทความ : ตำแหน่งงานว่างสิ่งที่คนสัมภาษณ์จะใช้พิเคราะห์ผู้สมัครงานจะนึกคิดจากสิ่งต่อไปนี้ คือ ความประทับใจ
เมื่อ: วันที่ 28 ตุลาคม 2557 เวลา 14:34:25 นาที

- เรียนรู้ข้อปลีกย่อยของบริษัทก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์เพื่อจะได้มีเรื่องสนทนาขณะสัมภาษณ์และเป็นการแสดงความสนใจที่มีต่อบริษัท

- ไปรับการสัมภาษณ์ตรงตามเวลา โดยไปก่อนเวลาอย่างน้อย 10 นาที หากไปช้าหรือไปไม่ได้ต้องรีบโทรศัพท์เพื่อขอเลื่อนนัดการสัมภาษณ์ออกไป

- นั่งรออย่างสุภาพเรียบร้อย ไม่ควรเดินไปเดินมาหรือส่งเสียงดัง

- ควรยิ้มให้ผู้สัมภาษณ์ ขณะเริ่มทักทายและกล่าวคำว่า “ สวัสดี ”

- ควรถามคนสัมภาษณ์ เกี่ยวกับงานที่จะให้ทำว่าจะให้ทำอะไร ทำแห่งไหน ถ้าไม่มีคำถามเลยผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าคนสัมภาษณ์ไม่มีความสนใจในงานที่จะสมัคร แต่ไม่ควรถามมากจนผู้สัมภาษณ์ รำคาญ

- พูดให้ชัดเจนมีความเป็นธรรมชาติ และด้วยความมั่นใจ

- ใช้กริยา วาจาสุภาพขณะตอบคำถาม ผู้สัมภาษณ์อาจใช้วิธีการแหย่ให้โกรธ หรือใช้คำพูดดูถูก เพื่อดูอารมณ์ของผู้สมัครงานขณะที่โมโห หรือไม่พอใจ เพราะเช่นนั้นผู้สมัครงานต้องตั้งเนื้อตัวตัวรับ สถานการณ์ไว้ล่วงหน้า

- แต่งองค์ทรงเครื่องให้สุภาพเรียบร้อย ไม่พับแขนเสื้อทั้งแขนยาวและแขนสั้น

- ควรตัดผมสั้นไม่ปล่อยไว้จนยาว และโกนหนวดให้เรียบร้อย (สำหรับผู้ชาย)

- ควรสวมใส่รองเท้าให้เรียบร้อย และไม่ควรใส่รองเท้ากีฬา รองเท้าสานหรือรองเท้าแตะ ไม่ควรใส่ถุงเท้าสีสด ๆ หรือสีที่เป็นจุดเด่น

- ควรมองหน้าคนสัมภาษณ์ ไม่ควรหลบตาและนั่งตาลอย มองนอกหน้าต่าง มองโต๊ะหรือแสดงอาการขวยเขิน

- ถ้าจะไอควรใช้ผ้าเช็ดหน้าปิดปาก และกล่าวคำขอโทษ ขณะสัมภาษณ์ ไม่ควรนั่งไขว่ห้าง

- ถ้าประตูห้องปิดควรเคาะประตูก่อนเข้าห้อง และกล่าวขออนุญาตนอกจากนั้นต้องระวังอย่าลากเก้าอี้ให้มีเสียงดัง

- คำถามที่ควรถามคนสัมภาษณ์คือ ถามว่าในสายตาของคนสัมภาษณ์เราเป็นอย่างไรมีจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขยังไงบ้าง ด้วยเหตุว่าการทำเช่นนี้จะเป็นประโยชน์แก่ผู้สมัครงานในครั้งต่อไป

หลังจาการสัมภาษณ์แลัว สิ่งที่คนสัมภาษณ์จะใช้พิเคราะห์ผู้สมัครงานจะนึกคิดจากสิ่งต่อไปนี้ คือ ความตรึงใจครั้งแรก ความเฉลียวฉลาด มีไหวพริบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความกระตือรือร้น ความขยัน หมั่นเพียร ความสามารถในการสื่อข้อความ และมีที่หมายของชีวิต

หวังว่าหลังจากที่ได้ทราบถึงวิธีคัดเลือกงานให้เหมาะกับตัวเองแล้ว การเตรียมสมัครงาน ขั้นตอนสมัครงาน การสัมภาษณ์งาน คำถามและข้อควรกระทำในการเข้ารับการสัมภาษณ์งานแล้ว จะ สามารถช่วยทำให้ทุกท่านประสบความสำเร็จในการสมัครงานและสัมภาษณ์งานทุกท่านน่ะค่ะ
 

 

ติดต่อ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่
Tel : 0-2711-1685 (จันทร์ – ศุกร์ 8.30 – 17.00 น.)
Website : http://www.jobtopgun.com/


1